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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDI F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

  

Référence

CDIGESTIONNAIREPAIE-5233  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Responsable Paie

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDI F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Complet

Descriptif de l'entreprise

Branche Horlogère du Groupe Galeries Lafayette, leader en France de la distribution d'horlogerie avec les enseignes Mode Louis Pion et Luxe Galeries Lafayette – Royal Quartz Paris et Augis 1830 – 155 magasins dans toute la France – 850 collaborateurs.

Louis Pion, l'enseigne mode représente aujourd'hui plus de 140 boutiques réparties dans toute la France ainsi qu'un e-shop. « Nous sommes l'enseigne horlogère référente, résolument désirable, précurseur des tendances de la montre et de tout ce qui l'habille. »

Galeries Lafayette – Royal Quartz Paris, référence de la haute horlogerie et joaillerie en centre-ville et en travel retail, propose à ses clients français et internationaux un accès privilégié aux plus prestigieuses marques de montres ainsi qu'une qualité de service unique dans des espaces luxueux et contemporains. Elle propose aussi désormais à ses clients une collection de joaillerie et d'accessoires de luxe fidèles à sa vision d'un « cool luxury » à la fois audacieux, créatif et porteur de sens.

Description de la mission

Rattaché à la DRH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour mission de gérer la paie ainsi que l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs sur un périmètre défini et multi-établissements d'environ 250 paies.

Vous aurez pour principales missions :

- L'établissement des contrats de travail et avenants
- La collecte, saisie des éléments et vérification des bulletins de paie
- L'établissement et la vérification des STC et documents associés
- La gestion des dossiers prévoyance
- Les attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes des salariés et des magasins
- La gestion administrative courante (suivi des congés payés, arrêt maladie, maternité, médecine du travail….)

Profil

Issu d'une formation BAC + 2/3 (paie, comptabilité ou gestion), vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans idéalement dans un environnement retail ou multi-sites.

Ayant un esprit d'analyse et de synthèse, vous connaissez parfaitement les règles de paie et avez d'excellentes bases en droit du travail.

Réactif et organisé, vous savez également gérer les priorités et faire face aux imprévus.

Votre sens du service, relationnel et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

CDI à pourvoir ASAP

Critères candidat

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France, PARIS